2021年转眼过半，我们回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。

2021年8月28日，济南亚爱特软件有限公司召开2021年年中述职报告会。公司总经理王至冬、研发经理孙维月、销售经理霍宝双出席会议，并担任评委。各职能部门经理及员工参加会议并作述职报告。

会议中公司各部门述职人员依次进行述职，各述职人员准备充分，纷纷通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入的围绕上半年工作完成情况、个人学习和成长计划、自我评价和下半年的工作计划等四个方面进行了述职。各评委对述职人员上半年的工作能力、工作成果、工作态度、团队协作、企业文化分别进行打分。

述职汇报期间，公司总经理就下半年的工作计划和个人发展目标做了点评和指导。以研发部的工作计划为例，他强调，部门经理要起到思想上、行动上的引导作用，要制计划、定标准，监控推动计划的全面落地。针对个人发展目标，他提出，要符合smart原则，善于借鉴别人，学以致用，补短板，反馈总结共性问题，只有这样才能更快进步，才不会重蹈覆辙。

各部门述职结束后，研发经理孙维月总结讲话。他说，本次述职不仅仅是简单的陈述汇报，更重要的是对上半年整个工作的回顾和对自己的评估，在工作中不断总结成长，在汲取经验中学习成长。

最后，总经理对每个部门的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢，对工作中存在的问题给予改进方法和指导思路。同时，他对所有述职人员提出殷切希望，要求大家继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风，继承和发扬过去工作的优点，吸取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向下半年的目标前进。

本次述职会圆满结束。

 生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

——伽利略